Nous pensons que les interactions humaines sont la première source de créativité de l'entreprise, et qu'elles sont donc indispensables à sa réussite.
Cette source d'énergie, certes renouvelable, est fragile car intimement liée à la qualité des relations qu'entretiennent les équipes et leurs dirigeants, ainsi qu'à leurs modes de communication.
De plus, s'il est vrai que dans de nombreux domaines il est plus rentable et plus écologique de réparer et d'améliorer plutôt que de remplacer, nous pensons que ce principe s'applique particulièrement au monde du travail, où hommes sont les détenteurs du savoir-faire et de l'expérience.
Nos autres valeurs tiennent en quelques mots qui ont, dans notre pratique professionnelle quotidienne, autant d'importance que ce qui précède :
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| Honnêteté intellectuelle
| Impertinence, humour
| Amour du métier
| Bienveillance
| Altruisme
| Écoute
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