Modes de financement du coaching

À ce jour, les salariés peuvent bénéficier des deux dispositifs de financement de la formation continue :

Afin de pouvoir entrer dans le cadre de l'un ces deux modes de financement, le coaching doit avoir pour objectif de permettre au salarié de développer les compétences spécifiques : savoir déléguer, prendre la parole en public, etc.

Par ailleurs, les dirigeants de PME et les professions libérales ont droit à un crédit d'impôt spécifique pour financer leurs actions de formations, actions dont le coaching peut faire partie.

N'hésitez pas à nous consulter pour plus d'informations sur ce sujet.